วัฒนธรรมความหลากหลายและการมีส่วนร่วมนี้เอง จะทำให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยและสบายใจที่จะเป็นตัวเองอย่างแท้จริงในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นใคร มาจากไหน ต่างเชื้อชาติ ศาสนา มีความถนัด หรือการแสดงออกทางเพศเป็นแบบใด

วัฒนธรรมดังกล่าวเป็นส่วนผสมสำคัญในการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานภายในองค์กร เนื่องจากการทำธุรกิจในยุคดิจิทัล เราต้องอาศัยการตัดสินใจที่รวดเร็วยิ่งขึ้น เข้าใจลูกค้ามากขึ้น สร้างสรรค์มากขึ้น กล้าที่จะทดลองทำสิ่งใหม่ และไม่กลัวที่จะล้มเหลว